خانه > علم و دانش > ۵۰ سوال که پیش از تصاحب یک موقعیت شغلی ممکن است از شما بپرسند
مصاحبه شغلی

۵۰ سوال که پیش از تصاحب یک موقعیت شغلی ممکن است از شما بپرسند

مصاحبه رفتاری که پیش از در نظر گرفتن شخصی برای یک موقعیت شغلی خاص انجام می شود، چیست؟

مصاحبه عملی-رفتاری مبتنی بر شایستگی، فرآیند مصاحبه ساختار یافته ای است که شایستگی ها را با این دیدگاه که بهترین پیش بینی رفتار یا عملکرد آینده هر فرد ، نمودی از رفتار گذشته شخص است، ارزیابی میکند. یعنی اگر شخص رفتاری را انجام دهد، به احتمال زیاد این رفتار تکرار خواهد شد. با این رویکرد، که به عنوان مصاحبه انتقادی نیز شناخته شده است(CBI) کارفرمایان مهارت ها و شایستگی های فرد را برای موفقیت در  یک موقعیت شغلی خاص، پیش بینی میکنند. زمانی که مصاحبه کننده سوال های انتقادی میپرسد، به جای پاسخ های صحیح به الگوهای رفتاری دقت میکند.

موفقیت در مصاحبه شغلی نیازمند آمادگی آگاهانه است. در این مطلب ۵۰ سوالی را که باید در خصوص آنها فکر کنید را مطرح می کنیم:

۱-فرض کنید در هر موقعیت شغلی که هستید، شرایطی برای شما پیش می آید دچار استرس میشوید و مهارت های شما مورد آزمایش قرار میگیرد، در این شرایط چه کار میکنید؟

۲- فکر کنید در شرایطی هستید که نتوانسته اید به دلیل کمبود اطلاعات مورد نیاز، وظیفه ای را که به شما محول شده است را تمام کنید، در این شرایط چگونه موضوع را مدیریت میکنید؟

۳-با ذکر مثال شرایطی را توصیف کنید که مجبورید سریع تصمیمی را بگیرید.

۴-مثالی بزنید که شما می بایست با استفاده از مهارت های شفاهی(مهارت های معاشرتی) خوداستفاده کنید تا به دستاورد مهمی برسید.

۵-یک تجربه شغلی را توصیف کنید که مجبور بوده اید با صحبت کردن به دیگران نشان دهید چه احساسی دارید و یا چه فکری میکنید

۶-آیا میتوانید از تجربه ای صحبت کنید که احساس کرده اید میتوانید در همکاران یا زیر دستان خود انگیزه ایجاد کنید.

۷-فرض کنید در موقعیت خاصی هستید که مجبورید علی رغم موافقت خود، با یک سیاست خود را مطابقت دهید، در این شرایط چه میکنید؟

۸-شرایطی را توصیف کنید که در آن احساس میکنید لازم است نسبت به محیط پیرامون خود بسیار بادقت تر و هوشیار عمل کنید.

۹-مثالی بزنید که در آن شما باید از مهارت های خود برای پیدا کردن اطلاعات لازم به منظور حل یک مشکل استفاده کنید.

۱۰-تجربه ای را که در گذشته یک هدف مهم را پایه ریزی کرده اید و موفقیت های حاصل از آن را بیان کنید.

سوالات مصاحبه شغلی

۱۱-مهم ترین بخش با اهمیت یک نوشته ناقص را چگونه تکمیل کردید؟

۱۲-یک مثال بزنید که در آن شما مجبور بودید به منظور انجام هر چه بهتر یک شغل، کارهایی فراتر از وظیفه خود انجام دهید.

۱۳-آیا میتوانید مثالی بزنید که توانسته باشید که فردی را بخوانید و به طور موثر اعمال خود را با درک از نیازها و ارزش های فردی آن ها هدایت کنید؟

۱۴-در آخرین موقعیت شغلی خود چه کاری انجام دادید که بتوانید به طور خاص با سازمان و برنامه ریزی تان موثر باشید؟

۱۵-خلاقانه ترین پروژه مربوط به کار خود را توصیف کنید.

۱۶-شرایطی را توصیف کنید که در آن احساس میکنید لازم است اعمال خود را تغییر دهید تا به نیازهای یک فرد دیگر پاسخ دهید.

۱۷-مثالی بزنید که نشان دهد شما به یک راه منطقی و درست مشکلی را حل کرده اید.

۱۸-شرایطی را بیان کنید  که  نشان دهد ، شما مجبور بودید با تحلیل مناسب موقعیتتان ، عملکردتان را به صورت موثری هدایت کنید.

۱۹-در آخرین موقعیت شغلی خود، برای مشارکت در یک محیط کار گروهی چه کار کردید؟

۲۰-مثالی بزنید که در آن، در هر موقعیت شغلی که بودید، با مشکلی مواجه شدید، چگونه آن مشکل را حل کردید؟

۲۱-مثالی بزنید که نشان دهد شما به منظور رسیدن به مسیر مورد نظرتان، به صورت مثبت بر رفتار دیگران تاثیر گذاشته اید.

۲۲-در کار گروهی معمولا چه مسئولیتی را به عهده میگیرید و چرا؟

۲۳-شرایطی را که مجبور بودید به منظور توسعه یک پروژه خلاقانه جهت دستیابی به نتایج بهتر، ابتکار به خرج دهید را بیان کنید.

۲۴-دو مثال بزنید که نشان دهد  شما در هر موقعیت شغلی بودید بیشتر از آنچه که از شما خواسته شده بوده، کار انجام داده اید.

۲۵- با ذکر مثال توضیح دهید که در شرایطی که هم تیمی های شما منفی گرا هستند، اوضاع را چگونه مدیریت میکنید؟

۲۶-برای هرکسی پیش می آید که بعضی وقت ها قوانینی را نقض کند. آیا شما چنین موقعیتی را به خاطر دارید؟

۲۷-مراحلی را که برای ایجاد یک یا دو مورد از تصمیمات مهم زندگی حرفه ای خود انجام داده اید را توصیف کنید.

۲۸-تا کنون برای رئیستان تصمیم گرفته اید؟ اگر جوب مثبت است در چه شرایطی این اتفاق افتاده است؟

۲۹-برای تعیین اولویت هایتان چه کار میکنید؟

تصاحب موقعیت شغلی دلخواه

۳۰-شریطی را بیان کنید که شما مجبور بودید منابعی را که تحت کنترل شما نیستند را همسو کنید

۳۱-مثالی بزنید که نشان دهید یکی از پیشنهادات شما، توسط ناظرتان اجرایی شده .

۳۲-شرایطی را که می بایست تغییراتی را در حوزه مسئولیت خود اجرا کنید را بیان نمایید و بگویید برای اجرای آن چه کارهایی انجام دادید؟

۳۳-برای ساده تر کردن کارهای خود چه راههایی را پیدا کرده اید؟

۳۴-شرایطی را که مدیر خود را متقاعد به انجام کاری که تمایل نداشته کرده اید را بگویید.

۳۵-شما با فرد دیگری اختلاف نظر دارید، چه راه حلی برای حل این تعارض دارید؟

۳۶-در هر شغلی، نحوه ایجاد ارتباط با همکاران و مدیر ارشد خود را توضیح دهید.

۳۷-شرایطی را که شما مجبور به استفاده از سیستم خاصی به منظور اطلاع دادن به مدیر و هم تیمی هایتان شده اید را شرح دهید.

۳۸-راههای شما برای به حداقل رساندن استرستان در زندگی چیست؟

۳۹-نتیجه وظایف گوناگونی که مدیریتشان به عهده شما بوده است، چگونه بوده؟

۴۰-خلاقانه ترین راهی که برای حل کردن مشکلات مشتریان به نظرتان میرسد چیست؟

۴۱-بزرگترین دستاوردی که به آن افتخار میکنید چیست و چرا برای شما با اهمیت است؟

۴۲-زمانی که به شخصی میخواهید مهارت های جدیدی آموزش دهید، چه کاری انجام میدهید؟

۴۳-تجربه شغلی خود را از نحوه موفق معاشرت و ارتباط با کسی که قلبا” از او خوشتان نمیاید را بیان کنید.

۴۴-زمانی که مدیر شما از کیفیت کارتان راضی نباشد چه عکس العملی در مقابل او نشان میدهید؟

۴۵-یک روز عادی را توصیف کنید. دقیقا بر چه اساسی کارهای خود را اولویت بندی میکنید؟

۴۶-فرض کنید برنامه ریزی شما به دلیل برخی مسائل پیش بینی نشده مختل می شود، چگونه از عهده این شرایط بر میایید؟

۴۸-اگر یکی از هم تیمی هایتان کار خود را به درستی انجام ندهد عکس العمل شما چیست؟

۴۹-چگونه از مهارت های خود در مذاکرات استفاده میکنید؟

۵۰-اگر رهبر یک تیم بودید با چه استراتژی به اهداف خود دست پیدا میکردید؟

این ها تعدادی از سوالاتی است که بهتر است پیش از مصاحبه شغلی برای تصاحب یک موقعیت شغلی ارزنده، برای آنها آماده باشید. اما علاوه بر تمام نکات علمی و فنی، داشتن اعتماد به نفس کافی و مرعوب فضا و طرف مقابل نشدن، کلیدی ترین نکات در مصاحبه است که باید مد نظر قرار  گیرد.

همچنین ببینید

میوه و سبزیجات

خواص میوه های زمستانی و آسانترین راه خریدن میوه با قیمت مناسب

میوه های زمستانی آهسته آهسته سررسیده‌اند و اگرچه با قیمت‌هایی عجیب‌تر از همیشه در دسترس …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *